粒子天体物理与宇宙学教育部重点实验室（筹）

固定、客座人员管理条例

一、聘任和流动

固定、客座人员管理体制以开放、联合、流动、竞争为原则，凡与本室研究方向一致的研究人员，符合以下条件的都可提出申请。

1．主持国家级基金、自然科学基金面上项目。

2．重点、重大项目的主要完成人。

3．国家，省市或学校杰出青年。

4．有创意和可行性并已获资助的创新项目负责人。

申请者经由实验室主任召集的专家小组评议通过，即可成为实验室固定、客座人员。

由实验室主任召集的专家小组将对实验室的固定、客座人员每年进行评议，根据个人的工作成绩、工作状态和发展潜力，结合实验室的发展目标，对评议优秀者给予奖励，对评议不合格者流出实验室。

二、权利和义务

本室固定客座人员在使用本室仪器设备时享有优先权，仪器使用费可从实验室的奖励经费中支出。

为了促进学术研究，多出高水平成果，实验室将从各方争取资源，对实验室的固定和客座人员发放额外补助津贴。

在本学科领域有原创性、有自主知识产权、有广阔发展前景和有优秀研究队伍的研究方向，实验室将在研究经费、人力、用房、仪器使用、国家研究项目申请等诸方面给予大力支持。